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西昌:農村干部“廉政檔案”實現監督向基層延伸

來源:西昌市紀委監委 發布日期:2019-09-25 [ 字體: ] 【打印本頁】          

      

  “沒有想到我們村支書也有了廉政檔案。今后更要注意提高自己的廉政意識、注重自己的行為規范了?!?月9日,在西昌市經久鄉合營村,村黨總支書記馬國華看著自己填寫的《農村(社區)基層干部任職履歷表》裝入寫有自己名字的廉政檔案袋,不禁感慨萬千。

  為將監督延伸到基層“最后一公里”,切實加強對基層黨員干部的監督管理,西昌市在及時建立、更新市管干部廉政檔案的基礎上,為全市所有鄉鎮、村組以及街道辦、社區基層干部建立農村(社區)干部廉政檔案。

  “廉政檔案”建檔內容包括履歷表、問題線索及處置情況表和相關文書、在民主生活會上作說明的相關材料、黨風廉政方面的其它情況等材料。同時,為精準掌握村組(社區)干部基本情況,廉政檔案還創新性的將村組(社區)干部經商辦企情況、參與本村(組)工程或土地流轉情況納入檔案內容。

  “廉政檔案就是基層干部廉政‘動態記錄儀’?!苯浘绵l黨委副書記、紀委書記宋偉的比喻恰如其分。有了這份“記錄儀”,就能及早掌握基層黨風廉政建設的苗頭性、傾向性問題,及時作出組織處理,防止村干部“小問題”演變成“大問題”。從而在源頭上預防腐敗發生,使干部不犯或少犯錯誤,構筑好村組干部廉潔履職的綠色“防腐墻”。

  “建立農村基層干部廉政檔案,有效解決了監督向基層延伸的問題,我們將廉政檔案結果運用于基層干部換屆選舉、評先評優、年終考核等方面,能夠督促基層干部切實提高廉政意識、注重自行行為規范,進而形成有效的監督機制,有力推動全面從嚴治黨向基層延伸?!蔽鞑屑o委常委馬瓊芬表示,將“廉政檔案”作為農村(社區)干部調整、調動、提拔、任用及年度考核、評先評優時的重要參考依據,能有效促進村干部增強勤政廉政意識,積極構建農村基層干部拒腐防變思想防線和責任意識。

  據了解,西昌市農村(社區)干部廉政檔案采用集中管理模式,實行“一人一檔”動態化管理,做到鄉、鎮(街道辦)紀委專人負責、集中存放管理,準確記錄“探頭”監督下的廉政廉情動態。截止目前,全市共為3526名農村(社區)干部建立廉政檔案3526份,共收錄111條相關人員問題線索、8份民主生活會上作出的說明材料、20份黨風廉政意見材料、4份其他可能影響黨風廉政審查的材料。

(作者:西紀宣)


      
         

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