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雷波縣“四重”強化干部作風建設

來源:涼山日報 發布日期:2013-12-16 [ 字體: ] 【打印本頁】          

      

  雷波縣結合實際,采取“四重”措施,扎實推進“正風肅紀”活動,用鐵的紀律促干部作風整頓。

  重教育。采取黨政一把手上廉政黨課、中心組集中學習、辦培訓班、到廉政教育基地參觀學習等多種形式,加強全縣干部職工的教育學習。今年來,黨政一把手上廉政黨課60余次,約1300余人參加學習;組織全縣鄉鎮紀委書記、副書記130余人到縣廉政示范點杉樹堡鄉參觀學習。通過教育讓參訓領導干部構筑起“拒腐防變”思想防線,增強拒腐防變能力。

  重落實。對縣紀委監察局下發的文件,各單位、鄉鎮要上報貫徹落實情況,如要求對《雷波縣關于嚴禁國家公職人員違規宴請的規定》(雷紀發(2013)24號)文件精神進行廣泛宣傳,縣級各部門和鄉鎮一把手公開簽訂承諾書,讓承諾中的“六不準和兩嚴禁”曬在陽光下。公職人員辦理婚喪事宜必須向縣紀委報告,填寫相關信息資料。

  重督查。從縣紀委、組織部、宣傳部、人社局等部門抽調人員組成4個督查組,深入到49個鄉鎮和88個縣直單位及下屬機構,具體對“十不”問題(即:精神不振、政令不暢、班子不和、紀律不嚴、工作不實、會風不正、文風不良、創新不力、正氣不足、為政不廉)情況進行督查,并組成4個暗訪組不定期對各鄉鎮和各縣直單位進行暗訪,對工作不力、搞形式主義、走過場的單位或整而不改的問題進行通報或公開曝光。

  重整改。對被問責的工作人員和單位在全縣通報批評,對一把手進行誡勉談話,要求單位和個人作出檢查和整改。從2013年1月至今,我縣共查出33個單位的37名干部在上班時間從事與公務無關的事情和6個鄉鎮存在干部“走讀”現象,并在全縣范圍內給予通報,用鐵的紀律保證正風肅紀工作繼續推進,取得更好實效(編輯韓樹敏)。


      
         

主辦單位:中共涼山州紀律檢查委員會 涼山州監察委員會

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